응시 자격과는 무관할 것 같습니다.

준비 잘하셔서 꼭 합격하세요.

음주운전을 한번도 아니고 두번?

두번 한 사람은 세번도 하겠죠...

범죄경력자료에도 모두 기록되었을 거구요.

어쨌든 먼저 답변달린대로 결격사유는 보시면 아실거지만, 그거는 그냥 이론상의 문제일 뿐인거고 뭣보다 형사처벌에만 국한된 내용입니다.

음주운전으로 형사처벌 말고도 면허정지나 면허취소 등 행정청에서 행정처분도 내려졌을거고, 따라서 행정청에서 마음먹으면 다 알죠. 채용 또는 임명을 위한 결격사유 및 범죄경력 유무조회는 해당 기관에서 각 부서를 대상으로 공문으로 조회를 다 하는거니까요.

공무원 사회도 다 사람사는 조직입니다. 모르는 것 같아도 다 소문납니다. 사기업 알아보시길 권해드립니다.

안녕하세요. 에듀윌 체크맨입니다.

금고 이상의 형이 아니라면 응시에 지장이 있진 않고,

면접시험도 블라인드 면접이라 면접관들은 음주 운전 여부를 알 수 없습니다.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 지방공무원이 될 수 없다(지방공무원법 제31조).

• 파산선고를 받고 되지 아니한 사람
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나  확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
• 금고 이상의 형의 를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여  또는 의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 다음 사유로 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄
• 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
• 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
• 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
• 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
• 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
• 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

출처: 나무위키