관련 법령(공무원임용시험령)을 보니,

필기 시험 성적도 동점, 면접 시험 성적도 보통으로 동점인 경우는 둘 다 합격인 것 같습니다.

법령에는 면접 성적의 상중하 개수를 따지거나,

필기 시험 과목까지 구분해서 따진다는 항목은 없네요.

둘 다 합격한다면 아마 휴직자를 복직시키지 않거나,

시보 또는 실무 수습 등으로 정원을 조절할 것 같습니다.

동점일 경우 다 합격시킨다고 그랬던것같아요

동점이니 견주어 비교할게 없으니

일단 뽑는것같아요. 특히 필기합격자들이 그럴때가

많습니다

임용기관과 직렬에 따라 필기점수+면접점수 동점인 경우에 복수로 합격처리하는 경우가 있습니다.

최종합격은 필기점수+면접접수니까 필기점수가 동점이시라면 면접에서 우수 받는게 가장 좋은 시나리오가 될 것 같고,

두 분다 보통을 받으시면 두 분다 합격할 수 도있겠고, 제가 기술직은 전공이나 자격증에 대해서 아는게 없는데 경기도의 평가기준?에 따라서

한 명만 뽑을 수도 있지 않을까여? ㅠ ㅠ

불안하시겠지만 면접 준비 잘하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다!