제가 드리는 말씀이 조금은 도움이 되셨으면 헙니다.

제가 1년 조금 넘게 주민센터에서 근무를 했었는데요.

처음 오시는 분들(신규발령)은 시/도마다 다르겠지만 저희 시는 3지망까지 원하는 구를 쓰고 순차적 배치를 받는다고 하는데, 보통 처음은 거의

시청 또는 주민센터로 오시더라구요... 그 밖에 출장소 등으로 가시는 분도 여럿 봤습니다, (이 부분은 시/도 마다 케바케 인 점 다시 한번 말씀드립니다)

그리고 유예는 채용 후보자 등록 후 유예 신청으로 알고 있구요.

유예기간도 시/도 인력사정에 맞추어서 내가 유예한 기간보다 더 짧을 수도 있다고 하더라구요.

그런데 보통 1년이라고 한다면 유예를 해주지 않을까 싶네요...

그리고 연수는 유예 후 연수로 알고있어요~~

저도 질병때문에 6개월정도 유예를 하려고 알아보고는 있는데, 담당자 재량이라... 모르겠네요~

공무원 유얘에 대하여

공무원 임용유예가 가능한지,

가능하지 않은지를 물으신다면!

가능하지만, 되는 경우와

그렇지 않은 경우로 나뉜다고 할 수 있습니다!

정확히 말하면,

시험을 합격한 그 시점에

재학 중인 경우에만 가능합니다.

대학에 재학 중인 사항은 가능하지만,

대학원 진학을 위한 유예 신청은

사유로 승인하지 않고 있습니다!

즉, 현 대학생인 경우에만

신청을 할 수 있는 거죠!

참고로! 대학생일지라도,

방통대생이나 야간대학생이면

신청이 어렵습니다!

공무원법에 적용된 임용유예기간은 2년이라고 합니다

만약 2년이 넘는기간을 유얘기간으로 한다고 하면 불합격되는경우가 있으니 주의하세요

다른 자세한사항은 공무원 임용유예 승인되는 경우는? : 네이버 포스트 (naver.com)참고하세요