민간에서 경력을 호봉으로 산정할 때는 각 지자체 내규에 따르는 것으로 알고 있습니다.

100% 인정이 있고 70% 인정이 있는 걸로 알고 있거든요...

조금 번거로우시겠지만 시험을 응시하실 지역의 인사과 등에 문의해보시는게 좋을 거 같습니다.

호봉은 특별한 경우가 아니면 공채, 경채 모두 1년 단위로 오르는 것으로 알고 있습니다.

진급은 운과 인맥 모두가 따라줘야 하고 지자체 예산에 따라서도 갈리기 때문에

진급에 대해서는 먼저 임용되신 분들께 물어보는 것이 좋습니다.

진급은 무조건이 아니라 유조건입니다.

그리고 진급과 관련되서는 간단한 행정업무나 인사 평정 관련된 업무 등을 꼼꼼하게 하셔야 가능성을 높일 수 있을거에요.

호봉인정 다 해주기때문에 맞습니다.