상대 평가 랍니다.

그러니 내옆 앞 뒤 사람보다 잘 치면 됩니다.

9급 공무원에는 국가직, 지방직, 법원직, 국회직, 군무원, 기상직 등이 있습니다.

이중에서 국가직, 지방직 9급 공무원은 2단계 평가로 진행됩니다.

1단계가 필기시험, 2단계가 면접 시험입니다.

필기 시험의 경우는 ‘합격선’이라는 점수를 넘어야 합격인데,

합격선은 직렬과 지역에 따라 매우 다양합니다.

합격선은 채용 예정 인원의 1.3~1.5배수가 합격할 수 있도록 설정합니다.

예를들어 채용 예정 인원이 100명이라면,

필기 시험에선 130~150명이 합격할 수 있도록 합격선이 정해지게 됩니다.

9급 국가직, 지방직 면접시험의 경우는 5가지 평정요소에 대해 상, 중, 하 3단계 평가로 진행됩니다.

평정 요소가 5가지라고 말은 하지만 생각보다 다양한 질문들을 많이 합니다.

서울시의 경우는 9급 공무원에게 ‘혐오’에 대한 의견을 물어본 적도 있다고 합니다.

면접 시험의 경우는 서울, 부산 등 일부 광역시를 제외하고는

말만 버벅이지 않고 태도만 바르게 한다면 필기 시험 성적 순으로 합격시켜주는 것으로 알려져 있습니다.

하지만 요즘엔 서울, 부산뿐만아니라 지방 일부 소도시들도 면접을 강화하는 추세라고 합니다.

따라서 필기에 붙었다고 그냥 놀기만 하면 탈락의 지름길이 됩니다.

법원직, 국회직 9급 공무원은 좀 더 복잡한 절차로 채용이 진행됩니다.

기상직과 군무원은 9급 국가, 지방 공무원과 비슷하게 진행되구요.

일반적으로 9급 공무원이라함은 국가, 지방직을 의미하기 때문에

국가, 지방직 위주로 말씀드렸습니다.

390점 이상요...

이 링크를 참고하시면됩니다.

https://govlab.eduwill.net/schedule/pds/07/39690

오늘도 님의 건승을 기원합니다~~

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열심히 잘 준비한 사람이요~