1.x배수 x0%만큼 더 뽑는거에요 ~!

면접이나 체력 등 최종결정이나죠 ~

1.4배수라면 모집인원 + 40%를 더 뽑는 겁니다.

직렬에 따라서 체력시험, 면접을 봅니다.

거기서 조금씩 걸러서 최대 1배수를 뽑게 되는 겁니다!

1.4배수 라고 하는건

원래 뽑아야 하는 인원보다  40%를   더 뽑는 거라고 생각하시면 됩니다..

그러니까  왜 그렇게 하냐하면요  여러가지 예기치 못한 상황에  대비하기 위해서라고 합니다...

그리고 밑에 말한  퍼센테이지도  같은 맥락이라고 볼수 있습니다..

원래  36명 뽑아야 하는 직군에서  133% 면접 인원을 끌어 올려  79명을 뽑았다고   하는 등의   예입니다... 

채용예정인원이 100명이고 필기시험 커트라인이 1.4배수이면, 필기시험 합격자는 100*1.4=140명을 선발해서 면접기회를 주는거에요.

필기시험에 합격하고 면접을 보러가지 않는 인원, 최종합격을 하고서도 서류를 제출하지 않거나 임용을 포기하는 인원들을 고려해서 선발 예정 인원보다 넉넉하게 채용하려고 하는거에요.

퍼센테이지는 출처를 알려주시면 확인해보고 댓글 달아드릴게요.

일단 보기에는 합격커트라인처럼 선발 예정 인원보다 많이 채용하는 것 같습니다.

128%이면 채용 예정 인원에 1.28을 곱한다거나 이런 식으로요.